为切实推动“五社联动”工作常态化开展，选准育好各镇（街道）社会组织党群服务中心、社会工作站、社会组织服务中心、社区发展专项基金等支持型平台管理运营人才，定岗定向培育专业型社会工作人才，８月２日，由鄞州区民政局主办、鄞州区社会工作协会承办的“五社联动”T人才培养项目在宁波（鄞州）社会组织创新园开班，20名学员参加培训。

培训班于８月启动，到12月底结束，提供包括理论培养、岗位实训、参访学习、评价总结等全方位、多层次课程，系统化打造“五社联动”专业人才队伍。

开班仪式上，区民政局党委委员、二级调研员欧阳锡祥表示，近年来，“社会工作”一词多次被写入政府工作报告，社会工作既是一门学科，一种职业，也是一种方法。对于如何在此次培训中得到提升和成长，他提出四点要求：一是全体学员首先要跟着老师学，培训课程由本市相关专业最好的师资授课，希望大家学有所得、学有所思、学有所悟,学有所用。其次要结合实践学，学员们要带着问题去观摩，带着思考去聆听。再次是模拟复盘学，学员们有了理论提升和实践观摩，相信会激发大学更多思考，更多启发，更多潜能。最后要带动领导学，学员们在学习过程中应做到主动报告，主动宣传，营造浓厚的氛围。

首次培训班课程特邀宁波市和源社会工作服务中心总干事李莹和浙江省社会工作督导、和义社会工作师事务所负责人徐轲分别主讲《社会工作理论与实务通识》项目设计和案例撰写课程，从书面理论知识与实务操作技能的整合入手，分析了社会工作理论、社会工作研究方法与政策、社会服务方案（项目）设计管理、及开展社会工作服务、管理、和研究的综合能力提升等内容。