台州市椒江区民政局坚持以“强党建、抓规范、促廉洁”为主线，以“5+1”工作法为纲领（5即党建引廉、制度保廉、监督促廉、服务助廉、文化丰廉，1即行业协会结合自身领域优势的清廉建设，如公益暖廉、共富向廉、教育暖廉等），积极打造以行业协会为重点的“清行标”社会组织清廉品牌项目，将清廉工作融入行业协会发展全过程，不断优化协会内部管理体系，引导企业会员自觉践行廉洁诚信的价值理念，共同维护公平有序的营商发展环境。

椒江区眼镜行业协会成立于2019年，现有单位会员245家，协会坚持“提供服务，反映诉求，规范行业”的办会方向，旨在搭建眼镜行业信息交流、开拓市场、共谋发展的平台,做好政企、企企之间的桥梁与纽带。发挥行业自律作用,督促企业诚信经营,推动眼镜行业健康、高质量发展，协会现有规上会员单位17家，另有3家会员单位通过企业管理创新基础规范化验收，5家会员单位获评浙江省中小微科技型企业。今年，协会在椒江区民政局的指导下，借助“5+1”工作法不断加强党建工作领航，完善内部制度管理，发挥反哺社会作用，积极推进“清行标”品牌项目建设。

抓组织建设，强化协会党建堡垒作用。一是落实党建工作机构。区眼镜行业协会与所在辖区眼镜园区通过联建方式，由前所街道党工委作为党建工作机构，并指派党建指导员，积极将党建与业务工作的“六同步”，成立初始协会就已将党建、清廉建设内容写入社会组织章程，今年增设廉政建设章节，把牢协会发展政治方向。二是压实责任统领清廉建设。属地街道党工委落实主体责任，加强对协会的清廉建设指导，利用协会一楼大厅2000余平方米空间，建设区眼镜行业协会党群服务中心暨清廉社会组织廉洁宣传阵地，提供党建指导、税务一体办理、直播间共享、廉洁教育等“一站式”平台。三是党支部参与清廉建设工作。协会党支部人员交叉担任协会清廉社会组织领导小组成员和监督员，筑牢党建与清廉建设的根基。协会实行党组织参与重大问题决策制度，充分发挥协会党支部的政治核心作用，保证党的基本路线、方针和政策的贯彻执行。

抓制度体系，深化协会规范廉洁作用。一是健全管理制度。协会在原有的财务制度、信息公开制度基础上，继续延伸内控范围，新制定《区眼镜行业清廉工作机制》《协会会议制度和议事规则》《协会信息公开制度》《协会党组织决策制度》等制度办法，形成“181”眼镜制度体系(1即协会组织架构，8即协会8则内部管理制度，1即协会清廉领导机构）。二是完善监督机制。为加强对会员单位的行业行为规范，协会制定《区眼镜行业协会自律公约》，并与会员单位签订《诚信自律承诺书》240余份，同时对外公布“正面清单”及“负面清单”，维护行业间的公平竞争和正当利益，促进行业发展。三是跟进服务保障。协会每年定期邀请环保、税务、法律等方面的专家开展专题授课xx次，定时组织会员单位外出考察学习，更新现代经营理念，加强廉洁教育与企业管理相结合。协会通过减免会费、争取参展补贴等方式来减轻企业负担，鼓励会员单位积极在国内外参展平台展示椒江眼镜。连续2年举办区眼镜行业专题人才招聘会，为121家会员单位免费提供场地设施和精准招工服务，现场提供岗位1300余个，解决会员单位招工难题。

抓共富发展，优化协会营商纽带作用。一是搭建发展沟通桥梁。协会积极参与政府协商会议，为行业政策发展发声，参与建设椒江区江北眼镜科创园，解决会员企业用地难题。利用协会微信公众号和区眼镜产业宣传片，展示椒江眼镜的悠久历史和文化，依托设计集体商标、创设《椒江眼镜》年刊等方式重塑椒江眼镜新形象。目前，在协会的推动下椒江眼镜集群化发展趋势凸显，已经形成六联、陶家、横蒋、小微创业园及建设、杨司等六大眼镜产业区块，眼镜电商事业发展如火如荼。二是开办反哺共富工坊。协会在所属街道的7个村设立共富工坊，开展眼镜配件来料加工产业，并号召会员单位与各村建立就业结对关系，为村里60岁以上贫困群体提供眼镜包装等劳务协作，使他们平均每人每天有100元以上劳务收入，现当地低收入人群近5000人直接受益。三是投身爱心公益事业。近三年来协会每年参与“情暖教育，回报社会”的爱心助学捐款活动及对口支援四川峨边色达、慈善“一日捐”等公益活动，累计公益捐款高达80万元。在新冠疫情暴发初期，协会组织会员企业开展“防疫情献爱心”活动，在当时护目镜一镜难求的情况下，向当地各大医院及社会各界捐赠护目镜17余万副，爱心捐款共计68万元。