沙力委员：

您在市政协十六届三次会议上提出的《关于加强殡葬行业职业技能培训的建议》（提案339号）收悉。经与市教育局、市人力社保局研究、协商，现答复如下：

近年来，市民政局深入贯彻落实习近平总书记关于民政工作和技能人才工作重要论述精神，全面落实省市委“新春第一会”关于加强“三支队伍”建设的要求，激励引导广大职工爱岗敬业，练就过硬本领，重视培养殡葬领域高技能人才队伍。市殡仪馆大力招引年轻技能型人才，近三年共招聘殡仪专业、现代殡葬管理专业等8人。在前不久刚结束的省殡葬赛项选拔赛中，我市一人荣获公墓管理员二等奖，将代表浙江省参加全国民政行业职业技能大赛。下步，市民政局将认真研究吸纳您提出的关于举行职业技能竞赛、加强殡葬行业人才队伍建设等的建议，联合人力社保、教育、总工会等部门，进一步加强殡葬行业职业技能培训工作：

一是鼓励开展殡葬行业职业技能竞赛。职业技能竞赛对提高选手技能水平、选拔优秀技能人才具有重要作用，以赛促训、以赛促练是提高选手操作水平的重要载体。市民政局将积极协同市人力社保局、市总工会，根据《宁波市职工职业技能竞赛管理办法（试行）》，组织开展市级竞赛，通过竞赛选拔和培养一批优秀殡葬行业人才，持续提升殡葬行业人才素质。

二是鼓励开展殡葬行业技能培训和评价。2021年民政部牵头制定出台了殡仪服务员、遗体火化师、遗体防腐整容师和公墓管理员等四个职业的国家职业标准，明确了有关职业的职业功能、工作内容、技能要求，对规范从业者从业行为、引导职业教育培训方向、职业技能鉴定和等级认定提供了依据。市人力社保局将会同相关部门，遴选符合条件的机构成为培训机构和评价机构，开展对殡葬行业从业人员的技能培训和鉴定。

三是鼓励开展业内交流学习新本领。充分发挥市殡葬协会桥梁作用，强化知识型、技能型、创新型的殡葬人才队伍建设，建立健全殡葬行业人才引进、培养、使用、选拔机制。如，定期开展殡葬各项业务技能培训班，邀请殡仪服务领域专家讲授理论知识及实操技能。如，通过现场展示和实战操作等方式给一线岗位职工讲解分析现代殡仪服务礼仪、操作规范和新时代殡仪服务逻辑等，整体提高我市殡葬行业服务水平。

感谢您对我市殡葬事业发展的关心和支持。

宁波市民政局

2024年6月4日

（联系人：夏琪，联系电话：89189341）